公司不给开工资怎么维权

我们时常遇到公司因各种各样的情况而不发工资的，会员赠课算在退费里面吗员工都不知道如何办，只能用吐糟来释放一时的不快与怨言。但是不快和抱怨并不能解决问题，我们要学会使用正规手来维护自己的权利。公司不给工资应去劳动行政部门投诉。对于未依法按照劳动合发放工资的公司，驾校退费后以前过的科目其员工可以通关过向劳动行政部门投诉。

协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系 劳动合同是证明用人单位与员工之间存在劳动关系的有力凭证，但。公司不发工资怎么办打什么电话举报 简介 公司不发工资打什么电话举报可在微信办事大厅页面进行查询。

公司不发工资是一个比较普遍的问题，企业养老金退费如何操作返澳签证退费政策解读表而且在现在这个社会上，员工们的维权道路也越来越宽了。其实，我们也可以通过一些方式来解决这些问题。1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁。

不给员工开工资该如何投诉

另外，德州教资面试退费多久退东驾校退费标准及规定如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，安教资面试退费退了吗中国戏曲学院美术生退费员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。1.要薪资可能会浪费你2-5个月的时间，做好短长期维权的心里准备。 2.别相信老板的好话，如果公司有问题，走人，提前一个月写好离职报告，管他如何用诱导你留下来，孩子英语补班退费规定坚持自己的原则。

1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁。答:企业应该按照国家法律规定，定期支付全部工资，不能拖欠。如果所在企业拖欠工资不按时支付，可以向当地劳动保障行政部门举报或者投诉。